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                    循環資源業務咨詢
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                    循環資源業務咨詢

                    華東地區(蘇/浙/滬)片區經理:黃經理
                    電話:158 9779 6119
                    座機:0722-6611 1128

                    華南地區(粵/貴/湘/瓊/贛)片區經理:王經理
                    電話:151 0732 8997
                    座機:0731-5555 1091

                    西南地區(云/貴/川/渝)片區經理:文經理
                    電話:150 7326 1637
                    座機:0722-6611 1128

                    華中地區(鄂/豫/皖)片區經理:黃經理
                    電話:158 9779 6119
                    座機:0722-6611 1128

                    華北地區(京/津/晉/魯/翼/蒙)片區經理:文經理
                    電話:150 7326 1637
                    座機:0722-6611 1128

                    西北地區(寧/新/青/藏/陜/蒙)片區經理:楊經理
                    電話:188 7336 7800
                    座機:0722-6611 1128

                    東北地區(遼/吉/黑)片區經理:楊經理
                    電話:188 7336 7800
                    座機:0722-6611 1128

                    Recruit

                    首頁 > 人才招聘

                    投遞郵箱:2608272887@qq.com




                    招聘崗位:運營副總

                    名額:1


                    應聘條件:

                    1.學歷:本科及其以上學歷

                    2.年齡:35-50歲

                    3.經驗:具有規模企業5年以上中高層企業管理工作經歷,有循環資源行業或大型鋼企從業經驗的優先。

                    4.能力:具有較強的綜合能力、溝通談判能力、創新開拓能力,組織指揮能力及危   機處理能力。

                    5.品行:作風正派、品行端正、有較好的職業素養。

                    6.技能:會電腦、熟悉基本辦公軟件。


                    專業類要求

                    法律行政人事

                    工商、經濟管理類專業及其他


                    崗位待遇及福利

                    1.崗位年收入:20-80萬元(工資+獎勵提成+年終超目標獎勵+社保五險+駐外補貼)

                    2.工作餐補貼,提供住宿

                    3.節日物資或禮金、技術和技能津貼

                    4.每周雙休+年休


                    崗位主要職責描述

                    1.負責公司運營體系的組建。

                    2.全面負責公司的經營管理工作。

                    3.負責循環資源企業運營相關優惠政策的洽談。

                    4.負責循環資源類企業的引進及合作事項。




                    招聘崗位:運營專員

                    名額:10


                    應聘條件:

                    1.學歷:大專及其以上學歷

                    2.年齡:22-45歲

                    3.經驗:可應屆畢業生

                    4.能力:具有較強的溝通能力及分析能力。

                    5.技能:會電腦、熟悉基本辦公軟件。


                    專業類要求

                    工商、經濟管理類專業及其他


                    崗位待遇及福利

                    1.崗位年收入:5-12萬元(工資+獎勵提成+年終超目標獎勵+社保五險+駐外補貼)

                    2.工作餐補貼,提供住宿

                    3.節日物資或禮金、技術和技能津貼

                    4.每周雙休+年休


                    崗位主要職責描述

                    1、負責與客戶的對接及協調工作;

                    2、協助運營部經理全面跟進項目的經營管理工作;




                    招聘崗位:會計主管

                    名額:1


                    應聘條件:

                    1.學歷:??萍捌湟陨蠈W歷

                    2.年齡:40歲以下

                    3.經驗:有一定規模企業3年以上財務工作經歷。

                    4.能力:具有一定的溝通能力、語言表達能力和財務分析能力。

                    5.品行:作風正派、品行端正、有較好的職業素養。


                    專業類要求

                    工商、經濟管理專業


                    崗位待遇及福利

                    1.崗位年收入:7-15萬元(工資+獎勵提成+年終超目標獎勵+五險福利)

                    2.工作餐補貼,提供住宿,免費通勤車

                    3.節日物資或禮金

                    4.專業技術津貼

                    5.每周雙休+年休


                    崗位主要職責描述

                    1.負責公司財務管理的日常賬務處理工作。

                    2.負責納稅申報日常工作。

                    3.負責提供財務分析數據及合理建議。

                    4.負責提供月度、年度財務報表編制數據。

                    5.負責提供月度、年度經營計劃財務數據。




                    招聘崗位:行政人事部主管

                    名額:1


                    應聘條件:

                    1.學歷:??萍捌湟陨蠈W歷

                    2.年齡:40歲以下

                    3.經驗:有一定規模企業3年以上行政人事工作經歷。

                    4.能力:具有一定的溝通能力、語言表力和處理應急事務能力

                    5.品行:作風正派、品行端正、有較好的職業素養。


                    專業類要求

                    行政、人力資源專業


                    崗位待遇及福利

                    1.崗位年收入:7-15萬元(工資+獎勵提成+年終超目標獎勵+五險福利)

                    2.工作餐補貼,提供住宿,免費通勤車

                    3.節日物資或禮金

                    4.專業技術津貼

                    5.每周雙休+年休


                    崗位主要職責描述

                    1、協助主管領導負責組織草擬本部門年度行政工作計劃、組織各種重要活動、會議、接待及后勤服務工作,負責集團公司與政府部門的公關協調工作;

                    2、協助主管領導負責集團官網、微信公眾號等對外宣傳窗口的信息更新與日常管理;

                    3、協助主管領導負責組織指導各公司制定、完善各項行政管理制度、工作程序,并落實制度的實施,不定期檢查其執行情況;

                    4、協助主管領導負責組織指導各公司制定年度行政費用預算和分析控制;

                    5、協助主管領導負責組織督辦集團公司并指導各子公司的文書檔案的管理;有關證照的辦理、年檢;固定資產、辦公用品的采購與管理;

                    6、協助主管領導負責組織集團及各子公司基建項目的管理工作;





                    招聘負責人

                    楊經理:137 8629 0888    0731-5555 5922

                    投遞郵箱:2608272887@qq.com

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